CORPORATE 
VENTURING SUMMIT

Innovación, Talento y Emprendimiento
Campus Madrid, 12 de junio 2019

El evento que analiza y pone en valor los ecosistemas de innovación liderados por corporaciones y aceleradoras

Objetivos del evento

    1. Identificar las principales herramientas para la generación de ideas, selección de equipos de emprendedores (internos y externos) y el filtrado de proyectos de innovación.
    2. Analizar la relación entre cultura corporativa, compromiso e innovación sostenible. 
    3. Descubrir los instrumentos más efectivos para la innovación corporativa, a partir del fomento de una cultura de intraemprendimiento.
    4. Poner en valor las mejores prácticas de Intraemprendimiento.

    Paneles y contenidos

            
                 AGENDA

                 9.00 Registro

                 9.30 Sesión de apertura

                 10.00 Panel 1. Intraemprendimiento e Innovación

                 11.00 Café

                 11.30 Panel 2. Innovación y Cultura Corporativa

                 12.30 Panel 3. Talento emprendedor

                 13.30 Sesión de clausura

    PANEL 1
    Intraemprendimiento e Innovación

    Ejecutivos y responsables de innovación de las grandes empresas hace tiempo que han comenzado a implementar soluciones para afrontar la transformación digital y llevar a cabo procesos de innovación sostenible y disruptiva, utilizando las herramientas ya conocidas de Intraemprendimiento y Open Innovation. Queremos reflexionar sobre los casos de éxito y aprendizajes que permitan una mayor aplicabilidad de los procesos de innovación en las empresas y la obtención de mejores resultados. 

    PANEL 3
    Talento emprendedor

    Inversores, aceleradoras e incubadoras con amplia trayectoria han desarrollado un sexto sentido para detectar equipos con capacidad para desarrollar proyectos de emprendimiento. La experiencia acumulada permite configurar un patrón de emprendedor de éxito, que constituye un espejo de gran valor para las organizaciones que aspiran a fomentar el emprendimiento interno. Los directores de algunas de las aceleradoras más importantes de nuestro país compartirán sus criterios para detectar y seleccionar equipos con talento emprendedor.

    PANEL 2
    Innovación y Cultura Corporativa

    Una de las claves en la capacidad innovadora de una organización es generar y alimentar una cultura corporativa abierta a las nuevas ideas. El compromiso, la agilidad y la capacidad de adaptación constituyen algunos de los valores emprendedores que las organizaciones obtienen a través de las aceleradoras corporativas. Debatiremos sobre el valor corporativo de las aceleradoras y sobre los efectos de este “contraste de culturas” en la adaptación digital de las organizaciones.

    Panelistas

    Sofía
    Benjumea

    Directora en España de GOOGLE para Startups.

    Manuel
    Ausaverri

    Director de Estrategia, Innovación y Gabinete en INDRA.

    Maite
    González

    Chief Regional Officer. Chief Innovation Officer @ Mapfre Re

    Mateo
    Zimmermann

    Gerente de Inversiones en CEMEX Ventures.

    Oscar
    Cantalejo

    Analista de Inversiones en IBERDROLA Ventures.

    Javier
    López-Huerta

    Director de Corporate Venture Capital en Prosegur.

    Lina
    Guerrero

    Directora de Talento y Desarrollo, Europa/LatAm en SANITAS.

    Inés
    Oliveira

    Head of TrenLab & Gran Vía Open Future_

    Camila
    Polensvaig

    CEO de TETUAN VALLEY.

    Esteban
    Mayoral

    Subdirector del Centro de Innovación de RTVE.

    Estanilao
    de Aranzadi

    Socio fundador de ITP Ventures. 

    Iñigo
    Flórez

    Socio fundador de LYKE Group.