PROGRAMA

PROGRAMA

Innovación, talento y emprendimiento

El evento que analiza y pone en valor los ecosistemas de innovación liderados por corporaciones y aceleradoras

Objetivos del evento

  1. Identificar las principales herramientas para la generación de ideas, selección de equipos de emprendedores (internos y externos) y el filtrado de proyectos de innovación.
  2. Analizar la relación entre cultura corporativa, compromiso e innovación sostenible. 
  3. Descubrir los instrumentos más efectivos para la innovación corporativa, a partir del fomento de una cultura de intraemprendimiento.
  4. Poner en valor las mejores prácticas de Intraemprendimiento.

Paneles de expertos

        
             AGENDA

             9.00   Registro

             9.30   Sesión de apertura

             10.00  Panel 1. Intraemprendimiento e Innovación

             11.00  Café

             11.30  Panel 2. Innovación y Cultura Corporativa

             12.30  Panel 3. Talento emprendedor

             13.30  Sesión de clausura

PANEL 1.10 horas
Intraemprendimiento e Innovación

Ejecutivos y responsables de innovación de las grandes empresas hace tiempo que han comenzado a implementar soluciones para afrontar la transformación digital y llevar a cabo procesos de innovación sostenible y disruptiva, utilizando las herramientas ya conocidas de Intraemprendimiento y Open Innovation. Queremos reflexionar sobre los casos de éxito y aprendizajes que permitan una mayor aplicabilidad de los procesos de innovación en las empresas y la obtención de mejores resultados.

PANELISTAS
Manuel Ausaverri. Director de Estrategia, Innov. y Gabinete en INDRA.
Maite González. Chief Regional Officer. Chief Innovation Officer @ Mapfre Re
Mateo Zimmermann. Gerente de Inversiones en CEMEX Ventures.
Javier López-Huerta. Director de Corporate Venture Capital en Prosegur.
Modera: Estanislao de Aranzadi. Socio fundador de ITP Ventures.

PANEL 3.12.30 horas
Talento emprendedor

Inversores, aceleradoras e incubadoras con amplia trayectoria han desarrollado un sexto sentido para detectar equipos con capacidad para desarrollar proyectos de emprendimiento. La experiencia acumulada permite configurar un patrón de emprendedor de éxito, que constituye un espejo de gran valor para las organizaciones que aspiran a fomentar el emprendimiento interno. Los directores de algunas de las aceleradoras más importantes de nuestro país compartirán sus criterios para detectar y seleccionar equipos con talento emprendedor.

PANELISTAS
Sofía Benjumea. Directora en España de GOOGLE para Startups.
Inés Oliveira. Head of TrenLab & Gran Vía Open Future_
Camila Polensvaig. CEO en TETUAN Valley.
Modera: Iñigo Flórez. Socio fundador de LYKE Group.

PANEL 2.11.30 horas
Innovación y Cultura Corporativa

Una de las claves en la capacidad innovadora de una organización es generar y alimentar una cultura corporativa abierta a las nuevas ideas. El compromiso, la agilidad y la capacidad de adaptación constituyen algunos de los valores emprendedores que las organizaciones obtienen a través de las aceleradoras corporativas. Debatiremos sobre el valor corporativo de las aceleradoras y sobre los efectos de este “contraste de culturas” en la adaptación digital de las organizaciones.

PANELISTAS
Lina Guerrero. Directora de Talento y Desarrollo, Europa/LatAm en SANITAS.
Esteban Mayoral. Subdirector del Centro de Innovación RTVE.
Oscar Cantalejo. Analista de Inversiones en IBERDROLA Ventures.
Modera: Iñigo Flórez. Socio fundador de LYKE Group.
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